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Données salariales par pays: Ouzbékistan
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Salaire pour le poste chargé de la paie, Ouzbékistan

Le salaire brut - Ouzbékistan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
3,4M - 8,6M UZS
10% gagnent moins 3,4M UZS
10% gagnent plus 8,6M UZS
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste chargé de la paie dans la région Ouzbékistan gagnent entre 3 366 006 UZS et 8 605 146 UZS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 3 366 006 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 8 605 146 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement chargé de la paie

  • Traitement des paiements, notamment les dépôts, les retraits et les transferts de fonds.
  • Encaissement des chèques et réception des remboursements de prêts tout en assurant l'exactitude des transactions.
  • Réalisation des formulaires nécessaires pour les approbations de prêts et autres services bancaires.
  • Achat et vente de devises étrangères en fonction des besoins.
  • Vérification des coordonnées bancaires, des noms des banques, des montants des transactions et de l'exactitude des documents remplis.
  • Contrôle du respect des procédures de vérification d'identité pour les clients recevant des services.
  • Assistance aux clients pour leurs demandes d'informations et fourniture d'informations sur les produits et services bancaires.
  • Maintien de dossiers précis de toutes les transactions et interactions avec les clients.
  • Collaboration avec les membres de l'équipe pour améliorer la prestation de service et l'efficacité opérationnelle.
  • Respect des réglementations bancaires et des politiques internes pour atténuer les risques et garantir la sécurité.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position chargé de la paie sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

499 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

697. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 175 575 - 3 165 867 UZS

500. place

Associé

Administration Publique

Salary group 2

3 831 640 - 7 964 449 UZS

499. place

chargé de la paie

Banque

Salary group 2

3 366 006 - 8 605 146 UZS

498. place

Technicien en assurance

Assurance

Salary group 2

2 540 847 - 9 777 438 UZS

1. place

Financier

Management

Salary group 3

9 238 912 - 52 419 561 UZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,37 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste chargé de la paie.

Le salaire brut total pour le poste chargé de la paie varie entre 207 UZS et 989 UZS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste chargé de la paie ont un salaire brut total d'au moins 8 605 146 UZS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 8 605 146 UZS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 3 366 006 UZS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste chargé de la paie rapporte 6 309 501 UZS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste chargé de la paie, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.