Commerce

Concessionnaire automobile

Le salaire brut - Ouzbékistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

3,2M - 9,9M UZS

10% gagnent moins 3,2M UZS

10% gagnent plus 9,9M UZS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Concessionnaire automobile dans la région Ouzbékistan gagnent entre 3 227 501 UZS et 9 885 848 UZS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 3 227 501 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 9 885 848 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Description du poste

Se rapprocher des clients afin de comprendre leurs besoins et leurs préférences en matière d'automobile.
Présenter les caractéristiques et les avantages des véhicules aux acheteurs potentiels.
Fournir des informations sur les options de financement, les garanties et les services après-vente.
Établir et maintenir des relations avec les clients pour encourager les répétitions d'affaires.
Négocier des accords de vente et conclure des transactions de manière efficace.
Se maintenir informé sur les tendances de l'industrie, la connaissance des produits et les conditions du marché.
Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de vente.
Réaliser des appels de suivi et envoyer des courriels pour garantir la satisfaction du client après la vente.
Tenir des dossiers précis des activités de vente et des interactions avec les clients.
Participer à des événements promotionnels et à des campagnes de marketing pour attirer de nouveaux clients.
Garantir le respect des politiques de l'entreprise et des règlements juridiques dans toutes les transactions de vente.
Traiter les demandes des clients et résoudre les problèmes de manière rapide et professionnelle.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Concessionnaire automobile - Commerce sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

342 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

1 089 208 - 2 890 942 UZS

343. place

ingénieur Procédé

Electricité & Ingénierie Electrique

3 078 230 - 10 045 861 UZS

342. place

Concessionnaire automobile

Commerce

3 227 501 - 9 885 848 UZS

341. place

Enseignant assistant

Education, Science& Recherche

4 531 713 - 8 193 410 UZS

1. place

Financier

Management

7 228 510 - 46 632 002 UZS

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Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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