Distribution de l'eau, Environnement, Foresterie

Salaire pour le poste Forestier, Ouzbékistan

Le salaire brut - Ouzbékistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

43,1M - 90,6M UZS

10% gagnent moins 43,1M UZS

10% gagnent plus 90,6M UZS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Forestier dans la région Ouzbékistan gagnent entre 43 079 904 UZS et 90 593 400 UZS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 43 079 904 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 90 593 400 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Forestier

Collaborer à l'élaboration, à l'approbation et au suivi de la mise en œuvre du plan.
Guider la mise en œuvre du plan et des mesures imposées pour protéger la forêt.
Superviser l'adéquation du matériel de reproduction pour la régénération de la forêt.
Vérifier et enregistrer les travaux réalisés dans la forêt.
Tenir des registres économiques forestiers et des registres soumis à des réglementations spéciales.
Surveiller l'état et l'évolution des agents nuisibles dans la forêt.
Soumettre des rapports aux autorités forestières et au service de conservation des forêts.
Proposer des mesures préventives pour protéger les forêts.
Proposer des sources de semences pour la reconnaissance et la garantie des mesures de préservation et de reproduction des ressources génétiques des principales espèces d'arbres forestiers.
Proposer des technologies respectueuses de l'environnement pour les activités liées à la gestion des forêts.
Informer le gestionnaire forestier et les autorités forestières des activités en conflit avec la loi dans le domaine de la foresterie.
Garantir et contrôler la désignation de l'exploitation forestière et délivrer des approbations écrites pour l'exploitation forestière.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Forestier sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

589 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

13 641 852 - 36 737 988 UZS

590. place

Agent de commercialisation

Marketing, Publicité, Relations Publiques

34 639 284 - 101 993 028 UZS

589. place

Forestier

Distribution de l'eau, Environnement, Foresterie

43 079 904 - 90 593 400 UZS

588. place

Commis à la distribution

Commerce

31 800 984 - 106 494 864 UZS

1. place

Financier

Management

108 454 296 - 615 017 964 UZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,29 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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