Economie, Finance, Comptabilité

Salaire pour le poste chargé de la paie, Ouzbékistan

Le salaire brut - Ouzbékistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

35,5M - 156,1M UZS

10% gagnent moins 35,5M UZS

10% gagnent plus 156,1M UZS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste chargé de la paie dans la région Ouzbékistan gagnent entre 35 515 212 UZS et 156 102 432 UZS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 35 515 212 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 156 102 432 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement chargé de la paie

Traitement et gestion de toutes les activités de paie.
Établissement des dossiers d’assurance-vieillesse, archivage des documents et registres, et mise à jour des bulletins de paie.
Préparation et transmission de documents et rapports pour la Caisse d’assurance sociale, les assureurs-maladie et l’assurance retraite complémentaire.
Suivi des changements législatifs et leur application ultérieure pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Préparation des clôtures de paie mensuelles et des rapports associés.
Traitement et vérification des présences et absences.
Enregistrement et traitement des déductions sur salaire (chèques-repas, versements salariaux, prêts sans intérêts, autres déductions, injonctions, etc.).

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position chargé de la paie sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

223 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

697. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

35 515 212 - 156 102 432 UZS

224. place

Maitre assistant

Education, Science& Recherche

35 515 212 - 156 102 432 UZS

223. place

chargé de la paie

Economie, Finance, Comptabilité

35 515 212 - 156 102 432 UZS

222. place

Inspecteur de police

Sécurité& Protection

35 515 212 - 156 102 432 UZS

1. place

Financier

Management

35 515 212 - 156 102 432 UZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,50 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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