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Données salariales par pays: Ouzbékistan
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Economie, Finance, Comptabilité

Salaire pour le poste Spécialiste Reporting, Ouzbékistan

Le salaire brut - Ouzbékistan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
3,0M - 10,9M UZS
10% gagnent moins 3,0M UZS
10% gagnent plus 10,9M UZS

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Spécialiste Reporting dans la région Ouzbékistan gagnent entre 2 952 851 UZS et 10 915 573 UZS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 952 851 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 10 915 573 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Spécialiste Reporting

  • Structuration et segmentation du reporting en un système de reporting complet
  • Mise en œuvre et respect des normes et politiques de reporting de l'entreprise/groupe
  • Conception de rapports réguliers pour les zones gérées à la demande des supérieurs hiérarchiques et autres utilisateurs
  • Création de rapports non standards à la demande de la direction de l'entreprise, des supérieurs hiérarchiques et d'autres utilisateurs
  • Coopération en matière de reporting pour la société mère
  • Coopération en matière de reporting pour les autorités étatiques et réglementaires
  • Acquisition, contrôle, édition et agrégation de données provenant de diverses sources de données de l'entreprise (par exemple CRM, systèmes opérationnels – ventes, production, logistique, comptabilité financière), travail avancé avec des outils de bases de données
  • Développement d'une superstructure d'information ou libre-service d'information sur les systèmes opérationnels sous la forme d'un système d'information de gestion utilisant les technologies BI en coopération avec la direction des systèmes d'information

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Spécialiste Reporting sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

357 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

697. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 153 461 - 3 106 313 UZS

358. place

Ouvrier des transports

Transport, Logistique

Salary group 2

3 990 798 - 9 449 924 UZS

357. place

Spécialiste Reporting

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

2 952 851 - 10 915 573 UZS

356. place

Web designer

Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salary group 2

4 057 391 - 9 374 143 UZS

1. place

Financier

Management

Salary group 3

9 199 248 - 52 166 699 UZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,69 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Spécialiste Reporting.

Le salaire brut total pour le poste Spécialiste Reporting varie entre 2 400 507 UZS et 19 492 744 UZS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Spécialiste Reporting ont un salaire brut total d'au moins 10 915 573 UZS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 10 915 573 UZS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 2 952 851 UZS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Spécialiste Reporting rapporte 7 815 395 UZS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Spécialiste Reporting, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.