Electricité & Ingénierie Electrique

Reparateur

Le salaire brut - Ouzbékistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

3,8M - 7,2M UZS

10% gagnent moins 3,8M UZS

10% gagnent plus 7,2M UZS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Reparateur dans la région Ouzbékistan gagnent entre 3 822 532 UZS et 7 162 248 UZS mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 3 822 532 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 7 162 248 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Description du poste

Réaliser les réparations et la maintenance des systèmes et équipements électriques.
Diagnostiquer les défaillances électriques et mettre en œuvre des solutions efficaces.
Effectuer des inspections et des tests de routine des systèmes électriques pour garantir la sécurité et la conformité.
Collaborer avec les ingénieurs et les autres techniciens pour améliorer les performances des systèmes.
Installer et configurer les systèmes et composants électriques en fonction des besoins.
Tenir à jour des dossiers précis sur les réparations, les inspections et les activités de maintenance.
Assurer le respect des protocoles et réglementations de sécurité lors de toutes les activités de réparation.
Fournir un soutien et des conseils techniques aux clients et aux membres de l'équipe.
Utiliser des outils et équipements spécialisés pour exécuter les tâches de réparation de manière efficace.
Se tenir informé des dernières tendances et avancées dans le domaine de l'ingénierie électrique.
Aider à la formation et au développement du personnel de réparation juniors.
Répondre rapidement aux demandes de réparation d'urgence pour minimiser les temps d'arrêt.
Contribuer à l'élaboration de calendriers et de procédures de maintenance.
Participer à des réunions d'équipe pour discuter de l'avancement des projets et des défis.
Maintenir un niveau élevé de savoir-faire et de professionnalisme dans toutes les tâches.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Reparateur - Electricité & Ingénierie Electrique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

487 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

1 089 208 - 2 890 942 UZS

488. place

Superviseur de l'entretien ménager

Industrie

3 084 723 - 8 107 008 UZS

487. place

Reparateur

Electricité & Ingénierie Electrique

3 822 532 - 7 162 248 UZS

486. place

Chauffeur de bus

Transport, Logistique

3 098 643 - 8 124 673 UZS

1. place

Financier

Management

7 228 510 - 46 632 002 UZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

Commandez maintenant

Afficher l’exemple de rapport