Industrie Automobile

Salaire pour le poste Technicien en mécatronique, Ouzbékistan

Le salaire brut - Ouzbékistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

45,7M - 97,6M UZS

10% gagnent moins 45,7M UZS

10% gagnent plus 97,6M UZS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Technicien en mécatronique dans la région Ouzbékistan gagnent entre 45 689 604 UZS et 97 617 540 UZS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 45 689 604 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 97 617 540 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Technicien en mécatronique

Assembler et tester les systèmes et composants mécatroniques conformément aux spécifications.
Diagnostiquer et dépanner les problèmes mécaniques, électriques et logiciels dans les systèmes automobiles.
Collaborer avec les ingénieurs pour concevoir et améliorer les systèmes mécatroniques pour une meilleure performance des véhicules.
Effectuer la maintenance et les réparations courantes sur les équipements et les machines automatisés.
Utiliser des outils de diagnostic et des logiciels pour analyser les performances du système et mettre en œuvre les ajustements nécessaires.
Assurer la conformité avec les normes et réglementations de sécurité tout au long de tous les processus.
Enregistrer les activités de réparation et de maintenance conformément aux politiques de l'entreprise.
Participer au développement de la documentation technique et des manuels d'utilisation pour les systèmes mécatroniques.
Former et encadrer les techniciens juniors sur les meilleures pratiques et les nouvelles technologies.
Se tenir informé des tendances et des progrès de l'industrie en matière de mécatronique et de technologie automobile.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Technicien en mécatronique sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

501 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

13 641 852 - 36 737 988 UZS

502. place

Mecanicien automobile

Industrie Automobile

42 115 980 - 102 351 180 UZS

501. place

Technicien en mécatronique

Industrie Automobile

45 689 604 - 97 617 540 UZS

500. place

Guide de voyage

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

38 765 679 - 108 919 986 UZS

1. place

Financier

Management

108 454 296 - 615 017 964 UZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 113,99 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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