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Données salariales par pays: Ouzbékistan
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Industrie du bois

Salaire pour le poste Ébéniste, Ouzbékistan

Le salaire brut - Ouzbékistan
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
48,3M - 93,4M UZS
10% gagnent moins 48,3M UZS
10% gagnent plus 93,4M UZS

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Ébéniste dans la région Ouzbékistan gagnent entre 48 277 176 UZS et 93 376 620 UZS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 48 277 176 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 93 376 620 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Ébéniste

  • Réalisation des activités de travail dans la fabrication de meubles et de produits en bois.
  • Tri, réglage, vérification et exploitation de machines et d'équipements.
  • Évaluation de la qualité des produits finis.
  • Gestion et organisation de la production continue.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Ébéniste sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

496 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

697. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

Salary group 1

14 106 900 - 37 990 404 UZS

497. place

Courrier

Transport, Logistique

Salary group 2

42 470 100 - 100 647 024 UZS

496. place

Ébéniste

Industrie du bois

Salary group 2

48 277 176 - 93 376 620 UZS

495. place

Huissier de justice / agent d'exécution

Droit

Salary group 2

39 462 960 - 105 178 836 UZS

1. place

Financier

Management

Salary group 3

110 919 168 - 628 995 648 UZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,37 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Ébéniste.

Le salaire brut total pour le poste Ébéniste varie entre 3 659 198 UZS et 11 414 796 UZS par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Ébéniste ont un salaire brut total d'au moins 7 781 385 UZS par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 7 781 385 UZS par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 4 023 098 UZS. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Ébéniste rapporte 6 349 181 UZS par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Ébéniste, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.