Management

Gérant de restaurant

Le salaire brut - Ouzbékistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

37,4M - 154,9M UZS

10% gagnent moins 37,4M UZS

10% gagnent plus 154,9M UZS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Gérant de restaurant dans la région Ouzbékistan gagnent entre 37 423 632 UZS et 154 859 244 UZS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 37 423 632 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 154 859 244 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Description du poste

Superviser les opérations quotidiennes du restaurant pour garantir un niveau élevé de service et de satisfaction des clients.
Gérer le recrutement, la formation et les évaluations de performances du personnel pour bâtir une équipe compétente.
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces pour promouvoir le restaurant et accroître l'engagement des clients.
Contrôler les performances financières, notamment la budgétisation, les prévisions et le contrôle des coûts pour maximiser la rentabilité.
Assurer le respect des réglementations en matière de santé et de sécurité, ainsi que le maintien des normes de propreté et d'hygiène.
Collaborer avec le personnel de cuisine pour créer et mettre à jour des menus qui répondent aux préférences des clients et à la disponibilité saisonnière.
Gérer les demandes, les plaintes et les commentaires des clients pour améliorer l'expérience gastronomique et favoriser la fidélité.
Entretenir des relations avec les fournisseurs et les vendeurs pour garantir la livraison en temps voulu de produits de qualité.
Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier des opportunités de croissance et d'amélioration.
Planifier et organiser des événements et des promotions spéciaux pour attirer de nouveaux clients et conserver les clients existants.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Gérant de restaurant - Management sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

226 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

13 070 496 - 34 691 304 UZS

227. place

Ingénieur civil

Construction, Immobilier

36 854 160 - 155 609 088 UZS

226. place

Gérant de restaurant

Management

37 423 632 - 154 859 244 UZS

225. place

Dealer / Trader

Banque

43 931 760 - 145 656 516 UZS

1. place

Financier

Management

86 742 120 - 559 584 024 UZS

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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