Télécommunications

Salaire pour le poste Specialiste developpement Réseau Mobile, Ouzbékistan

Le salaire brut - Ouzbékistan

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

79,5M - 214,5M UZS

10% gagnent moins 79,5M UZS

10% gagnent plus 214,5M UZS

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Specialiste developpement Réseau Mobile dans la région Ouzbékistan gagnent entre 79 506 756 UZS et 214 456 092 UZS annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 79 506 756 UZS et 10 % des personnes gagnent plus de 214 456 092 UZS.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Specialiste developpement Réseau Mobile

«
Développer et optimiser l'infrastructure du réseau mobile pour améliorer les performances et la couverture.
Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour concevoir et mettre en œuvre des solutions de réseau répondant aux besoins de l'entreprise.
Réaliser des études et des évaluations de sites pour identifier les opportunités d'expansion et d'amélioration du réseau.
Analyser les données de performance du réseau et générer des rapports pour éclairer les décisions stratégiques.
Veiller au respect des normes et réglementations industrielles dans toutes les activités de développement de réseau.
Coordonner avec les fournisseurs et les prestataires de services pour se procurer l'équipement et les services nécessaires.
Résoudre les problèmes de réseau de manière rapide pour minimiser les temps d'arrêt.
Participer à la planification et à l'exécution de projets de déploiement de réseaux, en garantissant une livraison en temps voulu.
Se tenir informé des technologies et des tendances émergentes dans les télécommunications mobiles pour promouvoir l'innovation.
Fournir un soutien technique et des conseils aux équipes internes et aux parties prenantes sur les capacités et les améliorations du réseau mobile.
»

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Specialiste developpement Réseau Mobile sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

68 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Gardien d'école

Education, Science& Recherche

13 641 852 - 36 737 988 UZS

69. place

Programmeur

Technologie de l'Information

60 046 692 - 237 503 592 UZS

68. place

Specialiste developpement Réseau Mobile

Télécommunications

79 506 756 - 214 456 092 UZS

67. place

Propriétaire du produit

Management

61 955 771 - 239 162 601 UZS

1. place

Financier

Management

108 454 296 - 615 017 964 UZS

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Environ 114,05 USD

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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