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Dados salariais por país: Uzbequistão
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Alta administração

Salário para a posição Diretor Nacional, Uzbequistão

Salário bruto - Uzbequistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
6,5M - 32,3M UZS
10% ganha menos 6,5M UZS
10% ganha mais 32,3M UZS
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor Nacional no Uzbequistão ganham entre 6.466.125 UZS e 32.255.520 UZS por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 32.255.520 UZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor Nacional

  • Responsabilidade por gerenciar, dirigir e agir em nome de um escritório estrangeiro da empresa (com base na autorização da empresa matriz).
  • Responsabilidade pela implementação contínua e alcance do plano financeiro definido.
  • Inspeção da conformidade de processos na empresa.
  • Elaboração da estratégia de curto e longo prazo da empresa.
  • Conceber e aprovar novas oportunidades para obter lucro.
  • Representar a empresa em reuniões e negociações comerciais importantes.
  • Comunicação com membros da alta direção da empresa e outros departamentos.
  • Concluir e enviar relatórios regulares à empresa matriz.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor Nacional no mercado de trabalho

O cargo ocupa

10. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

697. lugar

Zelador

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.175.575 - 3.165.867 UZS

11. lugar

Piloto

Transporte, Logística

Salary group 2

7.391.072 - 29.864.458 UZS

10. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 2

6.466.125 - 32.255.520 UZS

9. lugar

Gerente de fábrica

Alta administração

Salary group 2

6.816.562 - 32.024.452 UZS

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

9.243.264 - 52.416.304 UZS

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,01 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor Nacional.

O salário bruto total para a posição Diretor Nacional varia entre 4.888.389 UZS e 61.036.506 UZS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor Nacional têm um salário bruto total de pelo menos 32.255.520 UZS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 32.255.520 UZS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 6.466.125 UZS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor Nacional ganha-se 19.004.709 UZS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor Nacional, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.