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Dados salariais por país: Uzbequistão
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Artes e Cultura

Salário para a posição Trabalhador cultural, Uzbequistão

Salário bruto - Uzbequistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
39,6M - 81,2M UZS
10% ganha menos 39,6M UZS
10% ganha mais 81,2M UZS

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Trabalhador cultural no Uzbequistão ganham entre 39.596.352 UZS e 81.211.692 UZS anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 81.211.692 UZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Trabalhador cultural

  • Organização de eventos culturais e desportivos na vila.
  • Reserva de salas individuais ou da casa de cultura inteira.
  • Entrega e receção da casa de cultura.
  • Gestão de jornais municipais, biblioteca e crónica.
  • Arquivo de fotografias e documentos relacionados com os eventos que ocorrem na vila.
  • Atualização de informações no quadro de informação municipal e site.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Trabalhador cultural no mercado de trabalho

O cargo ocupa

607. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

695. lugar

Zelador

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

14.115.216 - 40.850.232 UZS

608. lugar

Técnico de Laboratório Farmacêutico

Indústria farmacêutica

Salary group 2

32.092.968 - 91.309.212 UZS

607. lugar

Trabalhador cultural

Artes e Cultura

Salary group 2

39.596.352 - 81.211.692 UZS

606. lugar

Vendedor de bilhetes/passeios

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

43.753.464 - 76.122.084 UZS

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

90.865.272 - 613.402.536 UZS

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 117,81 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Trabalhador cultural.

O salário bruto total para a posição Trabalhador cultural varia entre 2.974.771 UZS e 10.159.718 UZS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Trabalhador cultural têm um salário bruto total de pelo menos 6.767.641 UZS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 6.767.641 UZS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 3.299.696 UZS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Trabalhador cultural ganha-se 4.875.355 UZS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Trabalhador cultural, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.