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Dados salariais por país: Uzbequistão
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Pedreiro, Uzbequistão

Salário bruto - Uzbequistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
35,1M - 116,1M UZS
10% ganha menos 35,1M UZS
10% ganha mais 116,1M UZS

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Pedreiro no Uzbequistão ganham entre 35.107.740 UZS e 116.126.652 UZS anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 116.126.652 UZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Pedreiro

  • Leitura de documentação técnica e de projeto.
  • Preparação de argamassa, cimento, rebocos e gessos.
  • Corte de tijolos nas formas e tamanhos necessários.
  • Trabalho em paredes portantes, divisórias e não portantes, colunas, arcos, chaminés e lareiras.
  • Verificação da esquadria das paredes utilizando uma régua de pedreiro com nível de bolha.
  • Isolamento de fachadas de edifícios, isolamento contra águas subterrâneas e ruído.
  • Conclusão e reparo de trabalhos de reboco em ambientes internos e externos.
  • Montagem e desmontagem de andaimes de pedreiro.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Pedreiro no mercado de trabalho

O cargo ocupa

441. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

697. lugar

Zelador

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

13.841.532 - 37.275.756 UZS

442. lugar

Ferreiro

Engenharia Mecânica

Salary group 2

47.905.488 - 98.221.944 UZS

441. lugar

Pedreiro

Construção & Imóveis

Salary group 2

35.107.740 - 116.126.652 UZS

440. lugar

Montador de Máquinas CNC

Engenharia Mecânica

Salary group 2

41.542.956 - 107.521.536 UZS

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

110.390.976 - 626.000.388 UZS

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,68 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Pedreiro.

O salário bruto total para a posição Pedreiro varia entre 2.432.465 UZS e 16.838.923 UZS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Pedreiro têm um salário bruto total de pelo menos 9.677.221 UZS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 9.677.221 UZS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.925.645 UZS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Pedreiro ganha-se 6.776.794 UZS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Pedreiro, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.