Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: Uzbequistão
logo

Economia, Finanças, Contabilidade

Salário para a posição Consultor, Uzbequistão

Salário bruto - Uzbequistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
4,7M - 19,1M UZS
10% ganha menos 4,7M UZS
10% ganha mais 19,1M UZS

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Consultor no Uzbequistão ganham entre 4.672.162 UZS e 19.090.944 UZS por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 19.090.944 UZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Consultor

  • Analisar as necessidades dos clientes e desenvolver e apresentar sugestões de soluções.
  • Realizar treinamento de clientes/usuários.
  • Analisar mudanças legislativas.
  • Fornecer suporte por telefone e e-mail ao concluir o pedido.
  • Realizar testes e documentação de edições de programas.
  • Garantir a atividade do Serviço de Contrato do pedido.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Consultor no mercado de trabalho

O cargo ocupa

88. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

697. lugar

Zelador

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.175.575 - 3.165.867 UZS

89. lugar

Chefe do Departamento Técnico

Tecnologia, Desenvolvimento

Salary group 2

6.661.594 - 16.238.515 UZS

88. lugar

Consultor

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

4.672.162 - 19.090.944 UZS

87. lugar

Advogado, Advogado

Direito e Legislação

Salary group 2

5.958.986 - 17.282.826 UZS

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

9.243.264 - 52.416.304 UZS

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Consultor.

O salário bruto total para a posição Consultor varia entre 3.715.293 UZS e 34.822.160 UZS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Consultor têm um salário bruto total de pelo menos 19.090.944 UZS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 19.090.944 UZS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 4.672.162 UZS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Consultor ganha-se 14.737.599 UZS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Consultor, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.