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Datos salariales por país: Uzbekistán
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Educación, Ciencia e Investigación

Salario para el puesto Técnico de laboratorio, Uzbekistán

Salario bruto - Uzbekistán
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
1.320 - 3.924 EUR
10% gana menos 1.320 EUR
10% gana más 3.924 EUR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Técnico de laboratorio en Uzbekistán ganan entre 1.320 EUR y 3.924 EUR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 1.320 EUR y el 10 % de las personas gana más de 3.924 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Técnico de laboratorio

  • Mantener registros escritos detallados de la investigación de laboratorio, experimentos y actividades realizadas.
  • Trabajar en un laboratorio realizando procedimientos y manteniendo el equipo.
  • Ayudar a los científicos principales en su trabajo.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Técnico de laboratorio en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

691. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

697. lugar

Conserje en escuela

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.002 - 2.697 EUR

692. lugar

Veterinario

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

1.398 - 3.533 EUR

691. lugar

Técnico de laboratorio

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 2

1.320 - 3.924 EUR

690. lugar

Psicólogo

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 2

1.920 - 3.468 EUR

1. lugar

Gerente de finanzas

Dirección y gerencia

Salary group 3

7.872 - 44.664 EUR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,37 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Técnico de laboratorio.

El salario bruto total en el puesto Técnico de laboratorio oscila entre 93 EUR y 552 EUR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Técnico de laboratorio tienen un salario bruto total de al menos 327 EUR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 327 EUR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 110 EUR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Técnico de laboratorio se gana 214 EUR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Técnico de laboratorio, actualmente hemos recopilado 36 encuestados verificados.