Engenharia Mecânica

Salário para a posição Superintendente, Uzbequistão

Salário bruto - Uzbequistão

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

49,4M - 138,8M UZS

10% ganha menos 49,4M UZS

10% ganha mais 138,8M UZS

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Superintendente no Uzbequistão ganham entre 49.431.708 UZS e 138.762.876 UZS anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 138.762.876 UZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Que tipo de trabalho realiza normalmente Superintendente

Supervisionar e gerenciar projetos de engenharia desde a concepção até a conclusão.
Coordenar com equipes multifuncionais para garantir que os cronogramas e entregáveis dos projetos sejam atendidos.
Desenvolver e implementar procedimentos e padrões de engenharia para aprimorar a eficiência e a qualidade.
Realizar inspeções regulares do local para garantir a conformidade com as regulamentações de segurança e as especificações do projeto.
Fornecer orientação e apoio técnico a equipes de engenharia e subcontratados.
Revisar e aprovar projetos, planos e especificações de engenharia.
Gerenciar orçamentos e recursos de projetos de forma eficaz para otimizar custos e garantir responsabilidade financeira.
Preparar relatórios e apresentações detalhados para as partes interessadas sobre o progresso e o desempenho do projeto.
Identificar riscos potenciais e desenvolver estratégias de mitigação para abordá-los.
Garantir melhoria contínua nas práticas de engenharia e fomentar uma cultura de inovação dentro da equipe.
Mentorear e treinar engenheiros juniores para aprimorar suas habilidades e desenvolvimento profissional.
Colaborar com os clientes para compreender suas necessidades e garantir satisfação com as soluções de engenharia fornecidas.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Superintendente no mercado de trabalho

O cargo ocupa

260. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Zelador

Educação, Ciência e Pesquisa

13.672.510 - 36.072.153 UZS

261. lugar

Engenheiro de Manutenção

Engenharia Mecânica

51.351.396 - 135.884.604 UZS

260. lugar

Superintendente

Engenharia Mecânica

49.431.708 - 138.762.876 UZS

259. lugar

Agrimensor/Geodesista

Construção & Imóveis

35.427.240 - 163.120.080 UZS

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

91.634.905 - 591.554.220 UZS

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Salários dos funcionários

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros