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Dados salariais por país: Uzbequistão
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Salário para a posição Gerente Regional / de Área, Uzbequistão

Salário bruto - Uzbequistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
4.857 - 25.016 USD
10% ganha menos 4.857 USD
10% ganha mais 25.016 USD
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente Regional / de Área no Uzbequistão ganham entre 4.857 USD e 25.016 USD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 25.016 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente Regional / de Área

  • gestão de atividades a nível regional/provincial
  • gestão e controle de escritórios na região confiada
  • planejamento de estratégias empresariais da empresa
  • responsabilidade pela seleção de chefes de filiais regionais na região confiada

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente Regional / de Área no mercado de trabalho

O cargo ocupa

41. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

697. lugar

Zelador

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.169 - 3.149 USD

42. lugar

Programador Oracle

Tecnologia da Informação

Salary group 2

5.302 - 24.196 USD

41. lugar

Gerente Regional / de Área

Gestão

Salary group 2

4.857 - 25.016 USD

40. lugar

Especialista em Estratégia de Rede

Telecomunicações

Salary group 2

7.800 - 21.096 USD

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

9.195 - 52.142 USD

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,58 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente Regional / de Área.

O salário bruto total para a posição Gerente Regional / de Área varia entre 3.658.180 USD e 47.836.562 USD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente Regional / de Área têm um salário bruto total de pelo menos 2.085 USD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.085 USD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 405 USD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente Regional / de Área ganha-se 1.483 USD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente Regional / de Área, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.