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Dados salariais por país: Uzbequistão
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Indústria automobilística

Salário para a posição Tecnólogo, Uzbequistão

Salário bruto - Uzbequistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
33,6M - 129,2M UZS
10% ganha menos 33,6M UZS
10% ganha mais 129,2M UZS

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Tecnólogo no Uzbequistão ganham entre 33.563.820 UZS e 129.175.824 UZS anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 129.175.824 UZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Tecnólogo

  • Inventar novos e melhorar os processos tecnológicos existentes.
  • Supervisionar a observância de formulações e processos tecnológicos.
  • Gerenciamento do processo de pré-produção para eliminar quaisquer possíveis deficiências.
  • Avaliar a qualidade de novos produtos.
  • Propor medidas para otimizar os processos de produção.
  • Analisar variações incorridas em conjunto com os chefes de turno.
  • Elaborar e atualizar a documentação tecnológica e/ou desenhos.
  • Cooperar na preparação de cálculos de preços.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Tecnólogo no mercado de trabalho

O cargo ocupa

396. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

697. lugar

Zelador

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

14.106.900 - 37.990.404 UZS

397. lugar

Técnico

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

33.904.080 - 128.507.580 UZS

396. lugar

Tecnólogo

Indústria automobilística

Salary group 2

33.563.820 - 129.175.824 UZS

395. lugar

Especialista em Inspeção de Pagamentos por Seguros

Setor de seguros

Salary group 2

35.467.248 - 126.416.268 UZS

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

110.866.949 - 629.034.734 UZS

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,34 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Tecnólogo.

O salário bruto total para a posição Tecnólogo varia entre 2.254.200 UZS e 19.392.428 UZS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Tecnólogo têm um salário bruto total de pelo menos 10.764.652 UZS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 10.764.652 UZS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.796.985 UZS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Tecnólogo ganha-se 6.845.941 UZS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Tecnólogo, temos atualmente 46 respondentes verificados.