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Datos salariales por país: Uzbekistán
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Ingeniería eléctrica y energética

Salario para el puesto Técnico de servicio, Uzbekistán

Salario bruto - Uzbekistán
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
3,5M - 9,8M UZS
10% gana menos 3,5M UZS
10% gana más 9,8M UZS

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Técnico de servicio en Uzbekistán ganan entre 3.535.011 UZS y 9.760.010 UZS mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 3.535.011 UZS y el 10 % de las personas gana más de 9.760.010 UZS.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Técnico de servicio

  • Encargarse del servicio de garantía y postgarantía para los bienes entregados.
  • Ensamblar e instalar productos para los clientes.
  • Investigar las causas de fallas y defectos en los productos.
  • Evaluar la validez de las reclamaciones.
  • Solicitar a los fabricantes piezas componentes no funcionales o dañadas.
  • Emitir hojas de ensamblaje para los clientes.
  • Cobrar y desembolsar dinero en efectivo por las reparaciones realizadas.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Técnico de servicio en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

393. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

697. lugar

Conserje en escuela

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.168.948 - 3.168.834 UZS

394. lugar

Barnizador

Industria automotriz

Salary group 2

3.760.350 - 9.436.084 UZS

393. lugar

Técnico de servicio

Ingeniería eléctrica y energética

Salary group 2

3.535.011 - 9.760.010 UZS

392. lugar

Técnico de servicio

Servicios

Salary group 2

3.698.839 - 9.560.528 UZS

1. lugar

Gerente de finanzas

Dirección y gerencia

Salary group 3

9.243.264 - 52.416.304 UZS

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,08 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Técnico de servicio.

El salario bruto total en el puesto Técnico de servicio oscila entre 215 UZS y 1.149 UZS al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Técnico de servicio tienen un salario bruto total de al menos 9.760.010 UZS al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 9.760.010 UZS al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 3.535.011 UZS. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Técnico de servicio se gana 6.971.435 UZS al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Técnico de servicio, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.