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Dados salariais por país: Uzbequistão
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Mão de obra geral

Salário para a posição Au pair, Uzbequistão

Salário bruto - Uzbequistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
2,8M - 5,7M UZS
10% ganha menos 2,8M UZS
10% ganha mais 5,7M UZS
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Au pair no Uzbequistão ganham entre 2.848.233 UZS e 5.696.430 UZS por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 5.696.430 UZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Au pair

  • Cuidar das crianças na ausência dos seus guardiões.
  • Acompanhar as crianças de/para a escola.
  • Auxiliar as crianças nos estudos e nos trabalhos de casa.
  • Realizar trabalhos caseiros rotineiros (aspirar, espanar, passar a ferro, lavar louça, etc.).

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Au pair no mercado de trabalho

O cargo ocupa

663. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

695. lugar

Zelador

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.176.268 - 3.404.186 UZS

664. lugar

Coletor de lixo

Serviços

Salary group 2

2.674.501 - 5.826.292 UZS

663. lugar

Au pair

Mão de obra geral

Salary group 2

2.848.233 - 5.696.430 UZS

662. lugar

Ajudante de Cozinha

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

2.756.882 - 5.889.388 UZS

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

7.572.106 - 51.116.878 UZS

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,66 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Au pair.

O salário bruto total para a posição Au pair varia entre 2.577.592 UZS e 8.468.516 UZS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Au pair têm um salário bruto total de pelo menos 5.696.430 UZS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 5.696.430 UZS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.848.233 UZS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Au pair ganha-se 4.240.156 UZS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Au pair, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.