Medicina & Assistência Social

Salário para a posição Diretor de Instituição Médica, Uzbequistão

Salário bruto - Uzbequistão

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

41,5M - 114,0M UZS

10% ganha menos 41,5M UZS

10% ganha mais 114,0M UZS

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor de Instituição Médica no Uzbequistão ganham entre 41.465.400 UZS e 113.993.832 UZS anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 113.993.832 UZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor de Instituição Médica

Supervisionar as operações diárias da instituição médica para garantir a entrega eficiente de serviços.
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos alinhados com regulamentações e padrões de saúde.
Gerenciar orçamentos, recursos financeiros e alocações de fundos para otimizar o desempenho institucional.
Coordenar com a equipe médica, pessoal administrativo e partes interessadas externas para fomentar um ambiente de trabalho colaborativo.
Garantir a conformidade com regulamentações de saúde e segurança, bem como protocolos de garantia de qualidade.
Liderar iniciativas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento profissional para pessoal de saúde.
Avaliar e melhorar os serviços de atendimento ao paciente e processos operacionais para melhorar a qualidade do serviço.
Analisar métricas de desempenho e preparar relatórios para partes interessadas sobre o desempenho institucional e iniciativas estratégicas.
Abordar preocupações de pacientes e funcionários, facilitar a resolução de conflitos e promover uma cultura organizacional positiva.
Interagir com partes interessadas da comunidade para promover programas de saúde e serviços oferecidos pela instituição.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor de Instituição Médica no mercado de trabalho

O cargo ocupa

372. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

812. lugar

Zelador

Educação, Ciência e Pesquisa

13.615.836 - 36.138.744 UZS

373. lugar

Envernizador

Indústria automobilística

43.144.812 - 111.250.716 UZS

372. lugar

Diretor de Instituição Médica

Medicina & Assistência Social

41.465.400 - 113.993.832 UZS

371. lugar

Engenheiro Químico

Indústria química

46.741.680 - 111.998.652 UZS

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

91.697.460 - 591.551.508 UZS

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Salários dos funcionários

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Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros