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Dados salariais por país: Uzbequistão
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Produção

Salário para a posição Montador, Uzbequistão

Salário bruto - Uzbequistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
3,3M - 6,8M UZS
10% ganha menos 3,3M UZS
10% ganha mais 6,8M UZS
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Montador no Uzbequistão ganham entre 3.315.480 UZS e 6.798.270 UZS por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 6.798.270 UZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Montador

  • Leitura de documentação técnica.
  • Montagem de unidades de maquinaria e/ou peças, de acordo com a documentação técnica.
  • Teste da funcionalidade das unidades de máquina e/ou suas peças após montagem.
  • Remoção de anomalias detectadas.
  • Entrega de unidades de máquina e/ou suas peças após montagem.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Montador no mercado de trabalho

O cargo ocupa

604. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

695. lugar

Zelador

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.176.268 - 3.404.186 UZS

605. lugar

Atendente em Gestão de Reclamações

Comércio

Salary group 2

2.328.323 - 8.141.615 UZS

604. lugar

Montador

Produção

Salary group 2

3.315.480 - 6.798.270 UZS

603. lugar

Assistente médico

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

2.715.335 - 7.615.314 UZS

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

7.572.106 - 51.116.878 UZS

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,87 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Montador.

O salário bruto total para a posição Montador varia entre 2.989.118 UZS e 10.204.696 UZS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Montador têm um salário bruto total de pelo menos 6.798.270 UZS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 6.798.270 UZS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 3.315.480 UZS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Montador ganha-se 5.332.834 UZS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Montador, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.