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Datos salariales por país: Uzbekistán
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Recursos Humanos

Salario para el puesto Socio estratégico de RRHH, Uzbekistán

Salario bruto - Uzbekistán
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
380 - 1.032 EUR
10% gana menos 380 EUR
10% gana más 1.032 EUR
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Socio estratégico de RRHH en Uzbekistán ganan entre 380 EUR y 1.032 EUR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 380 EUR y el 10 % de las personas gana más de 1.032 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Socio estratégico de RRHH

  • Elaborar un concepto de capacitación, evaluación y recompensa para empleados.
  • Coordinar los procesos de selección en la empresa o en los departamentos asignados.
  • Colaborar con los gerentes de la empresa en la resolución de cuestiones personales.
  • Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa.
  • Mantener la agenda personal de los empleados.
  • Brindar asesoramiento a los gerentes y empleados en el área del Código Laboral y la legislación relacionada.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Socio estratégico de RRHH en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

146. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

697. lugar

Conserje en escuela

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

83 - 224 EUR

147. lugar

Asociado de investigación clínica

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

414 - 981 EUR

146. lugar

Socio estratégico de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 2

380 - 1.032 EUR

145. lugar

Diseñador de redes de telecomunicaciones

Telecomunicaciones

Salary group 2

395 - 1.056 EUR

1. lugar

Gerente de finanzas

Dirección y gerencia

Salary group 3

665 - 3.770 EUR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Socio estratégico de RRHH.

El salario bruto total en el puesto Socio estratégico de RRHH oscila entre 327 EUR y 1.703 EUR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Socio estratégico de RRHH tienen un salario bruto total de al menos 1.032 EUR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 1.032 EUR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 380 EUR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Socio estratégico de RRHH se gana 805 EUR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Socio estratégico de RRHH, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.