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Dados salariais por país: Uzbequistão
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Engenheiro de software, Uzbequistão

Salário bruto - Uzbequistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
321 - 1.277 EUR
10% ganha menos 321 EUR
10% ganha mais 1.277 EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Engenheiro de software no Uzbequistão ganham entre 321 EUR e 1.277 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.277 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Engenheiro de software

  • Utilizar conhecimento em informática e matemática para projetar, desenvolver e testar software.
  • Analisar os requisitos dos clientes e propor soluções técnicas.
  • Criar e manter documentação técnica.
  • Desenvolver software de acordo com os requisitos dos clientes.
  • Testar software e corrigir erros.
  • Fornecer suporte técnico aos clientes.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Engenheiro de software no mercado de trabalho

O cargo ocupa

109. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

697. lugar

Zelador

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

83 - 225 EUR

110. lugar

Diretor de Controle de Qualidade e ISO

Alta administração

Salary group 2

284 - 1.328 EUR

109. lugar

Engenheiro de software

Tecnologia da Informação

Salary group 2

321 - 1.277 EUR

108. lugar

Gerente de Departamento

Setor de seguros

Salary group 2

398 - 1.173 EUR

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

656 - 3.722 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Engenheiro de software.

O salário bruto total para a posição Engenheiro de software varia entre 3.615.977 EUR e 32.625.640 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Engenheiro de software têm um salário bruto total de pelo menos 1.277 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.277 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 321 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Engenheiro de software ganha-se 904 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Engenheiro de software, temos atualmente 40 respondentes verificados.