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Salario para el puesto Técnico de PC, Uzbekistán

Salario bruto - Uzbekistán

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

44,9M - 105,3M UZS

10% gana menos 44,9M UZS

10% gana más 105,3M UZS

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Técnico de PC en Uzbekistán ganan entre 44.901.444 UZS y 105.294.528 UZS anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 44.901.444 UZS y el 10 % de las personas gana más de 105.294.528 UZS.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Compare su salario con otras personas

Qué trabajo realiza normalmente Técnico de PC

Proporcionar soporte técnico y solución de problemas para problemas de hardware y software de PC.
Instalar, configurar y mantener sistemas informáticos y periféricos.
Ayudar a los usuarios con la configuración, instalación y uso de aplicaciones y sistemas operativos.
Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con redes informáticas y conectividad.
Realizar el mantenimiento regular y actualizaciones de los sistemas informáticos.
Asegurarse de que los procedimientos de copia de seguridad y recuperación de datos estén en su lugar y funcionen de manera efectiva.
Colaborar con los equipos de TI para implementar nuevas tecnologías y actualizaciones.
Documentar procesos técnicos y manuales de usuario para referencia.
Capacitar a los usuarios sobre las mejores prácticas para el uso y la seguridad de los ordenadores.
Mantener un inventario de equipo y suministros de TI.
Responder a las solicitudes de servicio de manera oportuna para garantizar una mínima interrupción de las operaciones.
Monitorear el rendimiento del sistema y recomendar mejoras según sea necesario.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Técnico de PC en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

421. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Conserje en escuela

Educación, Ciencia e Investigación

13.615.836 - 36.138.744 UZS

422. lugar

Gestor de alojamiento

Turismo, gastronomía y hostelería

421. lugar

Técnico de PC

Tecnologías de la información

44.901.444 - 105.294.528 UZS

420. lugar

Conductor de camión

Transporte, acarreo y logística

41.492.316 - 113.314.656 UZS

1. lugar

Gerente de finanzas

Dirección y gerencia

91.697.460 - 591.551.508 UZS

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros