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Dados salariais por país: Uzbequistão
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Transporte, Logística

Salário para a posição Guia de trem, Uzbequistão

Salário bruto - Uzbequistão
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
3,3M - 7,7M UZS
10% ganha menos 3,3M UZS
10% ganha mais 7,7M UZS
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Guia de trem no Uzbequistão ganham entre 3.328.317 UZS e 7.674.024 UZS por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 7.674.024 UZS.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Guia de trem

  • Acompanhar os trens de passageiros.
  • Vender, imprimir ou escrever à mão bilhetes.
  • Receber e pagar dinheiro.
  • Verificar bilhetes de viagem, sobretaxas, reservas de assentos e vouchers de desconto.
  • Marcar bilhetes de viagem.
  • Emitir multas para passageiros que viajem sem um bilhete válido.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Guia de trem no mercado de trabalho

O cargo ocupa

542. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

695. lugar

Zelador

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.177.265 - 3.400.988 UZS

543. lugar

Professora

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

4.023.133 - 6.787.110 UZS

542. lugar

Guia de trem

Transporte, Logística

Salary group 2

3.328.317 - 7.674.024 UZS

541. lugar

Inspetor de qualidade

Produção

Salary group 2

2.900.266 - 8.267.887 UZS

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

7.572.106 - 51.116.878 UZS

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 117,43 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Guia de trem.

O salário bruto total para a posição Guia de trem varia entre 203 UZS e 825 UZS por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Guia de trem têm um salário bruto total de pelo menos 7.674.024 UZS por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 7.674.024 UZS por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 3.328.317 UZS. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Guia de trem ganha-se 5.857.257 UZS por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Guia de trem, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.