Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Узбекистан
logo

Комерція

Зарплата для посади Керівник з продукції, Узбекистан

Валова зарплата в Узбекистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
4046 - 11432 EUR
10% заробляють менше 4046 EUR
10% заробляють більше 11432 EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Керівник з продукції у Узбекистан заробляють від 4046 EUR до 11432 EUR щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 4046 EUR і 10% людей заробляють більше 11432 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Керівник з продукції

  • Створення бізнес-рішень, процесів та бізнес-моделей.
  • Обробка технічних та цінових пропозицій.
  • Розробка та впровадження заходів для розвитку.
  • Сприяння продажу продуктів з урахуванням технічних та процедурних аспектів та взаємин з постачальниками.
  • Управління відповідною технічною та комерційною документацією.
  • Аналіз ринкових умов, обробка результатів аналізу ринку, надання регулярних звітів про результати та їх презентація.
  • Співпраця з бізнес- та технічним відділами компанії.
  • Представлення компанії на зустрічах з бізнес-партнерами та іншими суб'єктами.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Керівник з продукції на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

185. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

697. місце

Шкільний завгосп

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

1002 - 2697 EUR

186. місце

Старший торговий представник

Комерція

Salary group 2

4011 - 11500 EUR

185. місце

Керівник з продукції

Комерція

Salary group 2

4046 - 11432 EUR

184. місце

Директор лабораторії

Топ-менеджмент

Salary group 2

2688 - 13488 EUR

1. місце

Фінансовий директор

Менеджмент

Salary group 3

7876 - 44661 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,04 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Керівник з продукції.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Керівник з продукції становить від 4063804 EUR до 22394980 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Керівник з продукції мають загальну валову зарплату щонайменше 953 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 953 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 337 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Керівник з продукції заробіток становить 719 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Керівник з продукції наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.