Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Узбекистан
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Керівник проектів, Узбекистан

Валова зарплата в Узбекистан становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
376 - 2218 EUR
10% заробляють менше 376 EUR
10% заробляють більше 2218 EUR

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Керівник проектів у Узбекистан заробляють від 376 EUR до 2218 EUR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 376 EUR і 10% людей заробляють більше 2218 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Керівник проектів

  • Відповідальність за управління проектом від початку до завершення.
  • Визначення цілей проекту на основі вимог компанії.
  • Складання детального графіка робіт.
  • Управління, координація та мотивація учасників проектної команди.
  • Контроль дотримання графіка робіт та визначеного бюджету.
  • Спілкування з учасниками проектної команди, постачальниками, керівництвом компанії тощо.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Керівник проектів на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

14. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

697. місце

Шкільний завгосп

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

81 - 234 EUR

15. місце

Виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 2

468 - 2061 EUR

14. місце

Керівник проектів

Менеджмент

Salary group 2

376 - 2218 EUR

13. місце

Lead developer

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

599 - 1892 EUR

1. місце

Фінансовий директор

Менеджмент

Salary group 3

521 - 3517 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,76 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Керівник проектів.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Керівник проектів становить від 3930736 EUR до 62595800 EUR на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Керівник проектів мають загальну валову зарплату щонайменше 2218 EUR на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 2218 EUR на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 376 EUR. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Керівник проектів заробіток становить 1567 EUR на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Керівник проектів наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.