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Données salariales par pays: Saint-Vincent-et-les-Grenadines
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Administration Publique

Salaire pour le poste Spécialiste, Saint-Vincent-et-les-Grenadines

Le salaire brut - Saint-Vincent-et-les-Grenadines
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
21K - 44K XCD
10% gagnent moins 21K XCD
10% gagnent plus 44K XCD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Spécialiste dans la région Saint-Vincent-et-les-Grenadines gagnent entre 20 544 XCD et 44 172 XCD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 20 544 XCD et 10 % des personnes gagnent plus de 44 172 XCD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Spécialiste

  • Fournir des conseils d'expert et un soutien en matière de politiques et procédures d'administration publique.
  • Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et d'initiatives administratives.
  • Réaliser des recherches et des analyses pour éclairer la prise de décision et l'élaboration de politiques.
  • Préparer des rapports, présentations et documents pour les parties prenantes internes et externes.
  • Coordonner la communication entre divers départements et agences externes.
  • Gérer les délais de projet et assurer la conformité avec les réglementations et les normes.
  • Organiser et faciliter des réunions, ateliers et séances de formation.
  • Suivre et évaluer l'efficacité des programmes et services d'administration publique.
  • Tenir à jour des registres et des bases de données précis liés aux fonctions administratives.
  • Appuyer la préparation des budgets et des rapports financiers liés aux activités d'administration publique.
  • Agir en tant que lien entre le public et les entités gouvernementales, en répondant aux demandes de renseignements et aux préoccupations.
  • Assurer le respect des meilleures pratiques en matière d'administration publique et promouvoir la transparence et la responsabilité.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Spécialiste sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

524 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

18 000 - 24 456 XCD

525. place

Coach sportif

Education, Science& Recherche

Salary group 2

19 608 - 45 360 XCD

524. place

Spécialiste

Administration Publique

Salary group 2

20 544 - 44 172 XCD

523. place

Soudeur

Ingénierie Mecanique

Salary group 2

21 411 - 43 405 XCD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

45 840 - 210 108 XCD

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Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
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Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.