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Datos salariales por país: San Vicente y las Granadinas
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Sanidad y asistencia social

Salario para el puesto Matrona, San Vicente y las Granadinas

Salario bruto - San Vicente y las Granadinas
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
6.696 - 17.076 USD
10% gana menos 6.696 USD
10% gana más 17.076 USD

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Matrona en San Vicente y las Granadinas ganan entre 6.696 USD y 17.076 USD anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 6.696 USD y el 10 % de las personas gana más de 17.076 USD.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Matrona

  • Proporcionar atención a las mujeres durante el embarazo, el parto y el período postparto.
  • Mantener y apoyar la condición óptima de salud de las madres nuevas y embarazadas.
  • Dirigir un parto fisiológico, cooperando con un médico en caso de complicaciones.
  • Educar a las madres nuevas y embarazadas sobre el cuidado de los recién nacidos.
  • Preparar a las madres nuevas y embarazadas para la lactancia materna.
  • Visitar a mujeres con problemas ginecológicos.
  • Gestionar historiales médicos.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Matrona en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

523. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

6.699 - 8.901 USD

524. lugar

Empleado de distribución

Comercio

Salary group 2

6.699 - 17.986 USD

523. lugar

Matrona

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

6.696 - 17.076 USD

522. lugar

Asesor de ventas

Comercio

Salary group 2

6.696 - 17.988 USD

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

15.534 - 80.397 USD

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Matrona.

El salario bruto total en el puesto Matrona oscila entre 558 USD y 2.361 USD al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Matrona tienen un salario bruto total de al menos 1.423 USD al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 1.423 USD al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 558 USD. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Matrona se gana 905 USD al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Matrona, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.