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Données salariales par pays: Îles Vierges (britanniques)
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Sécurité& Protection

Salaire pour le poste Inspecteur de police, Îles Vierges (britanniques)

Le salaire brut - Îles Vierges (britanniques)
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
19K - 25K EUR
10% gagnent moins 19K EUR
10% gagnent plus 25K EUR
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Inspecteur de police dans la région Îles Vierges (britanniques) gagnent entre 18 588 EUR et 25 488 EUR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 18 588 EUR et 10 % des personnes gagnent plus de 25 488 EUR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Inspecteur de police

  • Mener des enquêtes sur les activités et les incidents criminels.
  • Faire respecter les lois et les réglementations pour maintenir l'ordre public et la sécurité.
  • Rassembler des preuves et préparer des rapports détaillés pour les poursuites.
  • Collaborer avec d'autres agences de sécurité et des organisations communautaires.
  • Répondre aux appels d'urgence et fournir une assistance sur les lieux de crimes.
  • Interroger les témoins et les suspects pour obtenir des informations pertinentes.
  • Patrouiller les zones assignées pour dissuader et déceler les comportements criminels.
  • Participer à des programmes d'information communautaires pour établir la confiance et la coopération.
  • Éduquer le public sur les stratégies de prévention de la criminalité et les pratiques de sécurité.
  • Assister aux procédures judiciaires pour témoigner si besoin.
  • Tenir des registres précis de toutes les activités et incidents.
  • Suivre une formation continue et un développement professionnel pour se tenir à jour des pratiques et des technologies de sécurité.
  • Upholdre les normes éthiques et démontrer l'intégrité dans toutes les interactions.
  • Utiliser la technologie et les outils pour l'analyse et la déclaration des crimes.
  • Assurer la conformité avec les politiques de service et les normes juridiques.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Inspecteur de police sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

206 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

18 582 - 18 582 EUR

207. place

Pharmacien

Santé & Service social

Salary group 2

18 588 - 27 768 EUR

206. place

Inspecteur de police

Sécurité& Protection

Salary group 2

18 588 - 25 488 EUR

205. place

Manager commercial

Commerce

Salary group 2

18 588 - 29 304 EUR

1. place

Directeur des opérations

Top management

Salary group 3

20 317 - 100 251 EUR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,08 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Inspecteur de police.

Le salaire brut total pour le poste Inspecteur de police varie entre 1 548 EUR et 3 093 EUR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Inspecteur de police ont un salaire brut total d'au moins 2 124 EUR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 2 124 EUR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 549 EUR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Inspecteur de police rapporte 1 737 EUR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Inspecteur de police, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.