Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью
Зарплата для должности Главный директор по работе с клиентами, Виргинские острова (британские)
Зарплата брутто в Виргинские острова (британские) составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
22K - 30K USD
10% зарабатывают меньше
22K USD
10% зарабатывают больше
30K USD
Зарплаты в опросе выражены в нетто.
Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Главный директор по работе с клиентами в Виргинские острова (британские) зарабатывают от 21 600 USD до 29 508 USD ежегодно брутто.
10% сотрудников зарабатывают меньше 21 600 USD, а 10% людей зарабатывают больше 29 508 USD.
Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.
Какую работу обычно выполняет Главный директор по работе с клиентами
- Оказание комплексной поддержки закреплённым за вами клиентам.
- Посещение личных встреч для определения пожеланий и требований клиентов.
- Презентация рекламного агентства и предлагаемых им услуг.
- Взаимодействие с командой реализации в рекламном агентстве и с внешними поставщиками.
- Выполнение административной работы, связанной с закреплёнными за вами клиентами.
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Чаще всего (>15%)
Необычно (5-15%)
Редкий (<5%)
Должность: Главный директор по работе с клиентами
Место работы
в рейтинге зарплат на
250 месте
Представительство женщин в должности
n/a
Средний возраст респондента в должности
n/a
703. место
Помощник воспитателя детского сада
Образование, Наука, Исследования
21 600 - 21 600 USD
251. место
Медик
Здравоохранение и социальное обеспечение
21 600 - 31 848 USD
250. место
Главный директор по работе с клиентами
Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью
21 600 - 29 508 USD
249. место
Менеджер по закупкам
Транспорт / перевозки / логистика
21 598 - 30 807 USD
1. место
Исполнительный директор
Tоп-менеджмент
25 308 - 114 288 USD
Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
99,00 EUR*
Примерно
116,69 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.
Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Главный директор по работе с клиентами.
Общий размер валовой зарплаты на должности Главный директор по работе с клиентами составляет от 1 800 USD до 3 803 USD в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.
Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Главный директор по работе с клиентами имеют общую валовую зарплату не менее 2 459 USD в месяц.
10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 2 459 USD в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 1 800 USD.
Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.
После 5 лет работы на должности Главный директор по работе с клиентами зарабатывают 2 018 USD в месяц (в валовом выражении).
К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
- узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
- подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
- расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
- подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)
Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Главный директор по работе с клиентами у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.
#StandWithUkraine
