Expérience de travail:
tous les niveaux d’expérience
Taille d’entreprise
toutes les tailles d’entreprise
Éducation:
tous les niveaux d’éducation
Industrie:
tous les secteurs
Méthodologie:
Smart model, 268 participants
:, , mensuel
Durée de travail:À temps plein
Transcription de documents à l'aide d'ordinateurs.
Enregistrement de la correspondance entrante et sortante.
Gestion de la correspondance d'entreprise, des e-mails et des appels téléphoniques.
Utilisation des photocopieurs et des télécopieurs.
Classement et localisation de documents.
Accueil et prise en charge des visiteurs, préparation et service de rafraîchissements.
Enregistrement des comptes-rendus lors de réunions et de négociations.
Réservation d'hébergements, de billets de train, de billets d'avion et tâches similaires.
Responsabilité des achats de fournitures de bureau et autres biens consommés quotidiennement.
Gestion de la caisse et responsabilité de l'argent et des objets de valeur confiés.
Échelle salariale
Région: Estonia
Durée de salaire
Région: Estonia
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
Basic salary
1 438
967
1 147
1 384
1 669
1 976
Total salary
1 477
993
1 178
1 423
1 717
2 030
Moyenne: 1 438
1er décile: 967
1er quartile: 1 147
Médiane: 1 384
3e quartile: 1 669
9e décile: 1 976
Moyenne: 1 477
1er décile: 993
1er quartile: 1 178
Médiane: 1 423
3e quartile: 1 717
9e décile: 2 030
*Le revenu mensuel total comprend une part proportionnelle des prestations financières reçues tout au long de l’année (p. ex. salaire de bonus de Noël, prime, commission) et la composante salariale variable mensuelle.
Salaires par expérience de travail
Région: Estonia
Junior (up to 2 years of experience)
Moyenne1 380
Médiane1 331
10%937
25%1 106
75%1 598
90%1 882
Middle (3 to 5 years of experience)
Moyenne1 430
Médiane1 388
10%1 010
25%1 175
75%1 639
90%1 902
Senior (more than 6 years of experience)
Moyenne1 683
Médiane1 623
10%1 141
25%1 349
75%1 952
90%2 300
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
Junior (up to 2 years of experience)
1 380
937
1 106
1 331
1 598
1 882
Middle (3 to 5 years of experience)
1 430
1 010
1 175
1 388
1 639
1 902
Senior (more than 6 years of experience)
1 683
1 141
1 349
1 623
1 952
2 300
Moyenne: 1 380
1er décile: 937
1er quartile: 1 106
Médiane: 1 331
3e quartile: 1 598
9e décile: 1 882
Moyenne: 1 430
1er décile: 1 010
1er quartile: 1 175
Médiane: 1 388
3e quartile: 1 639
9e décile: 1 902
Moyenne: 1 683
1er décile: 1 141
1er quartile: 1 349
Médiane: 1 623
3e quartile: 1 952
9e décile: 2 300
Salaires par éducation
Région: Estonia
school education
Moyenne1 334
Médiane1 271
10%842
25%1 025
75%1 574
90%1 904
college education
Moyenne1 399
Médiane1 354
10%965
25%1 134
75%1 614
90%1 892
university education
Moyenne1 587
Médiane1 533
10%1 088
25%1 281
75%1 833
90%2 152
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
school education
1 334
842
1 025
1 271
1 574
1 904
college education
1 399
965
1 134
1 354
1 614
1 892
university education
1 587
1 088
1 281
1 533
1 833
2 152
Moyenne: 1 334
1er décile: 842
1er quartile: 1 025
Médiane: 1 271
3e quartile: 1 574
9e décile: 1 904
Moyenne: 1 399
1er décile: 965
1er quartile: 1 134
Médiane: 1 354
3e quartile: 1 614
9e décile: 1 892
Moyenne: 1 587
1er décile: 1 088
1er quartile: 1 281
Médiane: 1 533
3e quartile: 1 833
9e décile: 2 152
Salaires par taille de l’entreprise
Région: Estonia
small company (up to 50 employees)
Moyenne1 440
Médiane1 399
10%1 018
25%1 184
75%1 652
90%1 916
medium company (51 - 249 employees)
Moyenne1 500
Médiane1 452
10%1 033
25%1 215
75%1 732
90%2 028
large company (250 or more employees)
Moyenne1 519
Médiane1 479
10%1 089
25%1 258
75%1 734
90%2 002
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
small company (up to 50 employees)
1 440
1 018
1 184
1 399
1 652
1 916
medium company (51 - 249 employees)
1 500
1 033
1 215
1 452
1 732
2 028
large company (250 or more employees)
1 519
1 089
1 258
1 479
1 734
2 002
Moyenne: 1 440
1er décile: 1 018
1er quartile: 1 184
Médiane: 1 399
3e quartile: 1 652
9e décile: 1 916
Moyenne: 1 500
1er décile: 1 033
1er quartile: 1 215
Médiane: 1 452
3e quartile: 1 732
9e décile: 2 028
Moyenne: 1 519
1er décile: 1 089
1er quartile: 1 258
Médiane: 1 479
3e quartile: 1 734
9e décile: 2 002
Salaires par régions
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
Harjumaa
1 537
1 033
1 225
1 480
1 785
2 111
Hiiumaa
1 501
1 009
1 197
1 446
1 744
2 063
Ida-Virumaa
1 247
839
995
1 201
1 449
1 713
Jõgevamaa
1 163
782
927
1 120
1 351
1 598
Järvamaa
1 237
832
986
1 191
1 437
1 699
Läänemaa
1 260
847
1 005
1 214
1 464
1 732
Lääne-Virumaa
1 247
839
995
1 201
1 449
1 713
Põlvamaa
1 149
773
917
1 107
1 336
1 579
Pärnumaa
1 272
855
1 015
1 226
1 478
1 748
Raplamaa
1 241
835
990
1 196
1 442
1 705
Saaremaa
1 182
795
943
1 139
1 373
1 624
Tartumaa
1 393
937
1 111
1 342
1 619
1 914
Valgamaa
1 179
793
940
1 136
1 370
1 620
Viljandimaa
1 245
838
993
1 200
1 447
1 711
Võrumaa
1 234
830
984
1 189
1 433
1 695
Moyenne: 1 537
1er décile: 1 033
1er quartile: 1 225
Médiane: 1 480
3e quartile: 1 785
9e décile: 2 111
Moyenne: 1 501
1er décile: 1 009
1er quartile: 1 197
Médiane: 1 446
3e quartile: 1 744
9e décile: 2 063
Moyenne: 1 247
1er décile: 839
1er quartile: 995
Médiane: 1 201
3e quartile: 1 449
9e décile: 1 713
Moyenne: 1 163
1er décile: 782
1er quartile: 927
Médiane: 1 120
3e quartile: 1 351
9e décile: 1 598
Moyenne: 1 237
1er décile: 832
1er quartile: 986
Médiane: 1 191
3e quartile: 1 437
9e décile: 1 699
Moyenne: 1 260
1er décile: 847
1er quartile: 1 005
Médiane: 1 214
3e quartile: 1 464
9e décile: 1 732
Moyenne: 1 247
1er décile: 839
1er quartile: 995
Médiane: 1 201
3e quartile: 1 449
9e décile: 1 713
Moyenne: 1 149
1er décile: 773
1er quartile: 917
Médiane: 1 107
3e quartile: 1 336
9e décile: 1 579
Moyenne: 1 272
1er décile: 855
1er quartile: 1 015
Médiane: 1 226
3e quartile: 1 478
9e décile: 1 748
Moyenne: 1 241
1er décile: 835
1er quartile: 990
Médiane: 1 196
3e quartile: 1 442
9e décile: 1 705
Moyenne: 1 182
1er décile: 795
1er quartile: 943
Médiane: 1 139
3e quartile: 1 373
9e décile: 1 624
Moyenne: 1 393
1er décile: 937
1er quartile: 1 111
Médiane: 1 342
3e quartile: 1 619
9e décile: 1 914
Moyenne: 1 179
1er décile: 793
1er quartile: 940
Médiane: 1 136
3e quartile: 1 370
9e décile: 1 620
Moyenne: 1 245
1er décile: 838
1er quartile: 993
Médiane: 1 200
3e quartile: 1 447
9e décile: 1 711
Moyenne: 1 234
1er décile: 830
1er quartile: 984
Médiane: 1 189
3e quartile: 1 433
9e décile: 1 695
Salaires par groupe d’âge
Région: Estonia
<24
Moyenne1 362
Médiane1 320
10%948
25%1 109
75%1 569
90%1 831
25-34
Moyenne1 498
Médiane1 455
10%1 064
25%1 235
75%1 715
90%1 986
35-44
Moyenne1 538
Médiane1 485
10%1 047
25%1 236
75%1 780
90%2 097
45-54
Moyenne1 498
Médiane1 448
10%1 024
25%1 208
75%1 734
90%2 036
55+
Moyenne1 408
Médiane1 354
10%930
25%1 112
75%1 643
90%1 955
Moyenne
1er décile
1er quartile
Médiane
3e quartile
9e décile
<24
1 362
948
1 109
1 320
1 569
1 831
25-34
1 498
1 064
1 235
1 455
1 715
1 986
35-44
1 538
1 047
1 236
1 485
1 780
2 097
45-54
1 498
1 024
1 208
1 448
1 734
2 036
55+
1 408
930
1 112
1 354
1 643
1 955
Moyenne: 1 362
1er décile: 948
1er quartile: 1 109
Médiane: 1 320
3e quartile: 1 569
9e décile: 1 831
Moyenne: 1 498
1er décile: 1 064
1er quartile: 1 235
Médiane: 1 455
3e quartile: 1 715
9e décile: 1 986
Moyenne: 1 538
1er décile: 1 047
1er quartile: 1 236
Médiane: 1 485
3e quartile: 1 780
9e décile: 2 097
Moyenne: 1 498
1er décile: 1 024
1er quartile: 1 208
Médiane: 1 448
3e quartile: 1 734
9e décile: 2 036
Moyenne: 1 408
1er décile: 930
1er quartile: 1 112
Médiane: 1 354
3e quartile: 1 643
9e décile: 1 955
Région: Estonia
Q4 2025
Q1 2026
Q1 2027
Moyenne
1 458
1 477
1 563
Médiane
1 405
1 423
1 505
Q4 2025: 1 458
Q1 2026: 1 477
Q1 2027: 1 563
Q4 2025: 1 405
Q1 2026: 1 423
Q1 2027: 1 505
7%
Prime de Noël, primes trimestrielles ou semestrielles, prime annuelle
14%
Avantage en nature
Région: Estonia
Company events
54%
Free drinks (tea, coffee, mineral ...)
54%
Flexible working hours
33%
Home office
31%
Laptop for personal use
30%
Parking place for employee (full ...)
30%
Employee Discount Programme
25%
Employee training
23%
Above-standard health care
20%
Additional days of holiday
20%
Life event bonus (e.g. wedding, ...)
15%
Mobile phone for personal use
15%
Referral programme
14%
Contribution to added health insurance
13%
Sick days
9%
Bonus for an anniversary in a company
9%
Contribution to cultural or sports ...
8%
Food allowance beyond the legal ...
5%
Reimbursement for commuting costs
3%
Car for personal use
2%
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