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Données salariales par pays: Viêt Nam
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Textile, cuir, Mode

Salaire pour le poste Machine à Setter, Viêt Nam

Le salaire brut - Viêt Nam
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
40,4M - 66,7M VND
10% gagnent moins 40,4M VND
10% gagnent plus 66,7M VND
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Machine à Setter dans la région Viêt Nam gagnent entre 40 380 780 VND et 66 709 764 VND annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 40 380 780 VND et 10 % des personnes gagnent plus de 66 709 764 VND.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Machine à Setter

  • Faire fonctionner et surveiller les machines et les équipements textiles pour assurer des processus de production efficaces.
  • Mettre en place les machines pour diverses productions, y compris l'ajustement des paramètres et les calibrages nécessaires.
  • Effectuer des inspections régulières des machines pour identifier et résoudre les problèmes ou dysfonctionnements.
  • Tenir des registres précis de la production, des performances des machines et de toute maintenance effectuée.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser l'efficacité de production et les normes de qualité.
  • Suivre les protocoles et les lignes directrices de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé.
  • Participer à la formation des nouveaux opérateurs sur la conduite des machines et les procédures de sécurité.
  • Effectuer l'entretien courant des machines, y compris le nettoyage et la lubrification des pièces.
  • Assurer la conformité aux politiques de l'entreprise et aux réglementations de l'industrie en matière de production et de sécurité.
  • Signaler sans délai à la direction toute anomalie ou préoccupation pour résolution.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Machine à Setter sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

654 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

24 262 872 - 51 722 244 VND

655. place

Employé de restauration

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

38 433 936 - 68 927 988 VND

654. place

Machine à Setter

Textile, cuir, Mode

Salary group 2

40 380 780 - 66 709 764 VND

653. place

Assistant Marketing

Marketing, Publicité, Relations Publiques

Salary group 2

36 891 324 - 71 042 484 VND

1. place

Commis au comptoir

Top management

Salary group 3

69 357 516 - 554 145 024 VND

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,05 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Machine à Setter.

Le salaire brut total pour le poste Machine à Setter varie entre 3 132 606 VND et 7 611 048 VND par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Machine à Setter ont un salaire brut total d'au moins 5 559 147 VND par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 5 559 147 VND par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 3 365 065 VND. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Machine à Setter rapporte 4 502 937 VND par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Machine à Setter, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.