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Données salariales par pays: Afrique du Sud
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Salaire pour le poste Administrateur des contrats, Afrique du Sud

Le salaire brut - Afrique du Sud
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
18K - 37K ZAR
10% gagnent moins 18K ZAR
10% gagnent plus 37K ZAR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Administrateur des contrats dans la région Afrique du Sud gagnent entre 18 497 ZAR et 37 196 ZAR mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 18 497 ZAR et 10 % des personnes gagnent plus de 37 196 ZAR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Administrateur des contrats

  • Elaboration des contrats de vente et d'achat
  • Négociation des clauses contractuelles avec les partenaires internes et externes
  • Revue et mise à jour des contrats existants

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Administrateur des contrats sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

300 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

702. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

7 879 - 18 124 ZAR

301. place

Spécialiste de l'assistance technique

Service client

Salary group 2

14 753 - 42 226 ZAR

300. place

Administrateur des contrats

Administration

Salary group 2

18 497 - 37 196 ZAR

299. place

Spécialiste Reporting

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

13 818 - 44 057 ZAR

1. place

Architecte informatique

Technologie de l'Information

Salary group 3

35 052 - 183 331 ZAR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,69 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Administrateur des contrats.

Le salaire brut total pour le poste Administrateur des contrats varie entre 16 726 ZAR et 55 414 ZAR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Administrateur des contrats ont un salaire brut total d'au moins 37 196 ZAR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 37 196 ZAR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 18 497 ZAR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Administrateur des contrats rapporte 29 344 ZAR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Administrateur des contrats, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.