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Datos salariales por país: Sudáfrica
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Salario para el puesto Director de escuela, Sudáfrica

Salario bruto - Sudáfrica
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
158K - 761K ZAR
10% gana menos 158K ZAR
10% gana más 761K ZAR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de escuela en Sudáfrica ganan entre 158.352 ZAR y 761.436 ZAR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 158.352 ZAR y el 10 % de las personas gana más de 761.436 ZAR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Director de escuela

  • Responsabilidad por la calidad educativa y profesional del trabajo en la escuela.
  • Gestión e inspección del trabajo de todo el personal escolar de acuerdo con las normas laborales.
  • Evaluación del trabajo de todo el personal escolar.
  • Responsabilidad por la formación continua de los empleados.
  • Influencia en las actividades fuera del aula, extracurriculares y extra laborales de la escuela.
  • Responsabilidad por condiciones personales y materiales adecuadas para el trabajo en la escuela.
  • Ayudar a los empleados de la escuela a resolver sus problemas sociales y legales.
  • Convocar, gestionar y dirigir reuniones del personal docente y formular las conclusiones obtenidas.
  • Elaborar planes de trabajo relevantes y normas internas de la escuela.
  • Presentar los datos estadísticos requeridos y realizar informes orales o escritos a las autoridades superiores.
  • Prestar atención al uso intencionado de los medios financieros de la escuela.
  • Gestión y seguimiento de las actividades educativas en la escuela y responsabilidad por los resultados del trabajo educativo de la escuela.
  • Determinar los principios de las normas internas de la escuela.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de escuela en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

174. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

817. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

94.188 - 216.660 ZAR

175. lugar

Director de comercio electrónico

Comercio

Salary group 2

227.796 - 667.351 ZAR

174. lugar

Director de escuela

Alta dirección

Salary group 2

158.352 - 761.436 ZAR

173. lugar

Representante de ventas médicas/farmacéuticas

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

267.456 - 607.464 ZAR

1. lugar

Arquitecto de TI

Tecnologías de la información

Salary group 3

417.456 - 2.183.400 ZAR

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,32 USD
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Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.