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Dados salariais por país: África do Sul
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Construção & Imóveis

Salário para a posição Técnico de construção, África do Sul

Salário bruto - África do Sul
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
12K - 41K ZAR
10% ganha menos 12K ZAR
10% ganha mais 41K ZAR
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Técnico de construção no África do Sul ganham entre 11.972 ZAR e 41.043 ZAR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 41.043 ZAR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Técnico de construção

  • Coordenação e gestão de atividades relacionadas a reparos e manutenção de objetos e dispositivos
  • Salvaguarda de dados para elaborar orçamentos e cálculos
  • Comunicação com clientes, tratando reclamações e problemas técnicos
  • Resolução de problemas

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Técnico de construção no mercado de trabalho

O cargo ocupa

380. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

7.879 - 18.124 ZAR

381. lugar

Técnico de Serviço

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

13.369 - 38.999 ZAR

380. lugar

Técnico de construção

Construção & Imóveis

Salary group 2

11.972 - 41.043 ZAR

379. lugar

Funcionário de vendas / Sales Officer

Comércio

Salary group 2

11.106 - 42.371 ZAR

1. lugar

Arquiteto de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

35.052 - 183.331 ZAR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,49 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Técnico de construção.

O salário bruto total para a posição Técnico de construção varia entre 581 ZAR e 4.242 ZAR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Técnico de construção têm um salário bruto total de pelo menos 41.043 ZAR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 41.043 ZAR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 11.972 ZAR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Técnico de construção ganha-se 30.141 ZAR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Técnico de construção, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.