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Dados salariais por país: África do Sul
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Economia, Finanças, Contabilidade

Salário para a posição Contador Júnior , África do Sul

Salário bruto - África do Sul
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
106K - 433K ZAR
10% ganha menos 106K ZAR
10% ganha mais 433K ZAR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Contador Júnior no África do Sul ganham entre 106.164 ZAR e 433.176 ZAR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 433.176 ZAR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Contador Júnior

  • Realização autônoma de operações contábeis normais no âmbito da contabilidade simples e/ou de partidas dobradas.
  • Resolução de operações contábeis mais complexas sob supervisão de um contabilista mais experiente.
  • Processamento de transações contábeis em um programa de contabilidade.
  • Processamento de documentos para um contador sênior.
  • Resposta a consultas técnicas menos complexas de clientes e funcionários.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Contador Júnior no mercado de trabalho

O cargo ocupa

571. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

94.716 - 217.860 ZAR

572. lugar

Operador DTP

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

158.808 - 358.548 ZAR

571. lugar

Contador Júnior

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

106.164 - 433.176 ZAR

570. lugar

Gráfico

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

154.632 - 365.592 ZAR

1. lugar

Arquiteto de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

412.776 - 2.158.908 ZAR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Contador Júnior .

O salário bruto total para a posição Contador Júnior varia entre 7.038 ZAR e 65.823 ZAR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Contador Júnior têm um salário bruto total de pelo menos 36.098 ZAR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 36.098 ZAR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 8.847 ZAR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Contador Júnior ganha-se 28.673 ZAR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Contador Júnior , temos atualmente 22 respondentes verificados.