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Dados salariais por país: África do Sul
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Tecnologia, Desenvolvimento

Salário para a posição Chefe do Departamento Técnico, África do Sul

Salário bruto - África do Sul
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
313K - 753K ZAR
10% ganha menos 313K ZAR
10% ganha mais 753K ZAR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Chefe do Departamento Técnico no África do Sul ganham entre 313.392 ZAR e 753.168 ZAR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 753.168 ZAR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Chefe do Departamento Técnico

  • Organizar a produção com base nos planos de produção mensais e anuais apresentados à gestão da empresa.
  • Desenvolver planos alinhados com a estratégia de negócios da empresa.
  • Garantir a implementação dos planos supervisionando instalações de produção específicas ou serviços técnicos subordinados, incluindo controle de qualidade, desenvolvimento, manutenção e segurança ocupacional, delegando tarefas a membros da equipe individualmente.
  • Organizar o fluxo de documentação de produção e propor, implementar e monitorar a conformidade com regulamentos organizacionais.
  • Resolver problemas técnicos em andamento para garantir que a instalação opere de forma contínua, segura e eficiente.
  • Liderar e gerenciar o departamento técnico para fomentar a inovação e melhorar os processos operacionais.
  • Colaborar com outros departamentos para alinhar as atividades técnicas com os objetivos de negócios gerais.
  • Realizar avaliações de desempenho e fornecer orientação aos membros da equipe para aprimorar suas habilidades e produtividade.
  • Monitorar tendências e avanços da indústria para informar a tomada de decisões estratégicas e manter a vantagem competitiva.
  • Garantir a conformidade com regulamentos de segurança e padrões de qualidade em todas as operações técnicas.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Chefe do Departamento Técnico no mercado de trabalho

O cargo ocupa

79. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

702. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

94.500 - 215.904 ZAR

80. lugar

Gestor de pessoas

Alta administração

Salary group 2

183.348 - 937.128 ZAR

79. lugar

Chefe do Departamento Técnico

Tecnologia, Desenvolvimento

Salary group 2

313.392 - 753.168 ZAR

78. lugar

Diretor da sucursal

Alta administração

Salary group 2

189.396 - 932.412 ZAR

1. lugar

Arquiteto de TI

Tecnologia da Informação

Salary group 3

405.084 - 2.069.268 ZAR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 117,27 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Chefe do Departamento Técnico.

O salário bruto total para a posição Chefe do Departamento Técnico varia entre 22.968 ZAR e 99.687 ZAR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Chefe do Departamento Técnico têm um salário bruto total de pelo menos 62.764 ZAR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 62.764 ZAR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 26.116 ZAR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Chefe do Departamento Técnico ganha-se 50.577 ZAR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Chefe do Departamento Técnico, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.