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Dados salariais por país: Zâmbia
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Salário para a posição Policial, Zâmbia

Salário bruto - Zâmbia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
56K - 110K ZMK
10% ganha menos 56K ZMK
10% ganha mais 110K ZMK
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Policial no Zâmbia ganham entre 55.788 ZMK e 109.848 ZMK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 109.848 ZMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Policial

  • Revelar e investigar crimes, contravenções e infrações.
  • Interrogatório de testemunhas oculares e suspeitos, tomando notas.
  • Redação de declarações e outros registros.
  • Emissão, redação e arrecadação de multas por infrações de trânsito.
  • Utilização de meios coercivos específicos para deter suspeitos/autores, limitando a sua liberdade pessoal.
  • Instruir pessoas detidas sobre os seus direitos.
  • Conduzir veículos automóveis e motociclos.
  • Participar em reuniões, palestras e programas centrados na prevenção do crime.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Policial no mercado de trabalho

O cargo ocupa

364. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

25.284 - 57.156 ZMK

365. lugar

Técnico de PC

Tecnologia da Informação

Salary group 2

48.768 - 118.980 ZMK

364. lugar

Policial

Proteção & segurança

Salary group 2

55.788 - 109.848 ZMK

363. lugar

Funcionário em Administração de Cadastro

Setor de seguros

Salary group 2

48.060 - 120.036 ZMK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

100.512 - 646.404 ZMK

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,29 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Policial.

O salário bruto total para a posição Policial varia entre 4.217 ZMK e 13.525 ZMK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Policial têm um salário bruto total de pelo menos 9.154 ZMK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 9.154 ZMK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 4.649 ZMK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Policial ganha-se 7.328 ZMK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Policial, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.