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Datos salariales por país: Zambia
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Sanidad y asistencia social

Salario para el puesto Director de servicios sanitarios, Zambia

Salario bruto - Zambia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
3.809 - 11.068 ZMK
10% gana menos 3.809 ZMK
10% gana más 11.068 ZMK

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de servicios sanitarios en Zambia ganan entre 3.809 ZMK y 11.068 ZMK mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 3.809 ZMK y el 10 % de las personas gana más de 11.068 ZMK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Director de servicios sanitarios

  • Supervisar las operaciones diarias de la institución médica para garantizar una entrega de servicios eficiente.
  • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos en alineación con las regulaciones y estándares de atención médica.
  • Administrar presupuestos, recursos financieros y asignaciones de fondos para optimizar el rendimiento institucional.
  • Coordinar con el personal médico, administrativo y partes interesadas externas para fomentar un entorno laboral colaborativo.
  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad, así como los protocolos de garantía de calidad.
  • Dirigir iniciativas de reclutamiento, capacitación y desarrollo profesional para el personal de atención médica.
  • Evaluar y mejorar los servicios de atención al paciente y los procesos operativos para mejorar la calidad del servicio.
  • Analizar métricas de rendimiento y preparar informes para las partes interesadas sobre el rendimiento institucional y las iniciativas estratégicas.
  • Abordar las preocupaciones de los pacientes y el personal, facilitar la resolución de conflictos y promover una cultura organizativa positiva.
  • Participar con las partes interesadas comunitarias para promover programas y servicios de salud ofrecidos por la institución.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de servicios sanitarios en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

354. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

2.186 - 4.674 ZMK

355. lugar

Especialista de soporte de TI

Tecnologías de la información

Salary group 2

4.067 - 10.704 ZMK

354. lugar

Director de servicios sanitarios

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

3.809 - 11.068 ZMK

353. lugar

Ingeniero químico

Industria química

Salary group 2

4.120 - 10.651 ZMK

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

7.804 - 54.391 ZMK

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