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Dados salariais por país: Zâmbia
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Porteiro do hotel, Zâmbia

Salário bruto - Zâmbia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
35K - 80K ZMK
10% ganha menos 35K ZMK
10% ganha mais 80K ZMK
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Porteiro do hotel no Zâmbia ganham entre 35.376 ZMK e 80.064 ZMK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 80.064 ZMK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Porteiro do hotel

  • Acolher os hóspedes que chegam ao hotel.
  • Ajudar os hóspedes a entrar e sair do seu veículo e abrir portas.
  • Carregar e descarregar bagagem do veículo.
  • Ajudar os hóspedes a carregar a bagagem.
  • Acompanhar os hóspedes aos seus quartos do hotel e apresentar os equipamentos dos quartos.
  • Responder às perguntas frequentemente feitas pelos hóspedes e resolver problemas.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Porteiro do hotel no mercado de trabalho

O cargo ocupa

664. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

25.812 - 56.359 ZMK

665. lugar

Operador de registo de dados

Administração

Salary group 2

33.324 - 81.612 ZMK

664. lugar

Porteiro do hotel

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

35.376 - 80.064 ZMK

663. lugar

Designer Gráfico Júnior

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

34.728 - 81.516 ZMK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

101.825 - 650.972 ZMK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 117,43 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Porteiro do hotel.

O salário bruto total para a posição Porteiro do hotel varia entre 2.617 ZMK e 10.384 ZMK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Porteiro do hotel têm um salário bruto total de pelo menos 6.672 ZMK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 6.672 ZMK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 2.948 ZMK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Porteiro do hotel ganha-se 4.654 ZMK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Porteiro do hotel, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.