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Gehaltsdaten für das Land: Vereinigte Arabische Emirate
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Bauwesen und Immobilien

Gehalt für die Position Kranführer in Vereinigte Arabische Emirate

Das Bruttogehalt in Vereinigte Arabische Emirate beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
8 753 - 25 124 AED
10 % verdienen weniger 8 753 AED
10 % verdienen mehr 25 124 AED

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Kranführer im Land $ zwischen 8 753 AED und 25 124 AED monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 8 753 AED und 10 % der Personen verdienen mehr als 25 124 AED.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Kranführer typischerweise aus

  • Bedienung und Überwachung von mobilen und Turmdrehkranen.
  • Heben, Absenken und Bewegen von schweren und überdimensionalen Materialien mit einem Kranausleger.
  • Führen von Aufzeichnungen über den Kranbetrieb.
  • Überprüfung der Funktionsfähigkeit des zugewiesenen Krans.
  • Einhaltung der Grundsätze der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Kranführer auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

342 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

4 603 - 11 740 AED

343. Ort

Spezialist für IT/technischen Support

Informationstechnologie

Salary group 2

10 217 - 23 063 AED

342. Ort

Kranführer

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

8 753 - 25 124 AED

341. Ort

CAD-Spezialist

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

8 181 - 25 963 AED

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

22 524 - 90 872 AED

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,58 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Kranführer.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Kranführer liegt zwischen 7 471 AED und 42 119 AED pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Kranführer haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 25 124 AED pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 25 124 AED pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 8 753 AED pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Kranführer 17 492 AED brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Kranführer haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.