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Dados salariais por país: Emirados Árabes Unidos
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Comércio

Salário para a posição Gestor de produto, Emirados Árabes Unidos

Salário bruto - Emirados Árabes Unidos
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
11K - 34K AED
10% ganha menos 11K AED
10% ganha mais 34K AED
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gestor de produto no Emirados Árabes Unidos ganham entre 10.729 AED e 34.128 AED por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 34.128 AED.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Gestor de produto

  • Criar soluções de negócios, processos e modelos de negócios.
  • Processar propostas técnicas e de preço.
  • Projetar e implementar medidas para o desenvolvimento.
  • Promover a venda de produtos em relação a aspectos técnicos e procedurais e relações com fornecedores.
  • Gerenciar a documentação técnica e comercial relativa.
  • Analisar condições de mercado, processar os resultados da análise de mercado, fornecer relatórios periódicos sobre os resultados e apresentá-los.
  • Cooperar com a seção comercial e técnica da empresa.
  • Representar a empresa em reuniões com parceiros comerciais e outras entidades.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gestor de produto no mercado de trabalho

O cargo ocupa

160. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

685. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

4.644 - 11.781 AED

161. lugar

Auditor

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

12.706 - 31.308 AED

160. lugar

Gestor de produto

Comércio

Salary group 2

10.729 - 34.128 AED

159. lugar

Analista financeiro

Indústria bancária

Salary group 2

11.084 - 33.659 AED

1. lugar

Diretor Gerente

Alta administração

Salary group 3

23.415 - 92.333 AED

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gestor de produto.

O salário bruto total para a posição Gestor de produto varia entre 8.987 AED e 58.808 AED por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gestor de produto têm um salário bruto total de pelo menos 34.128 AED por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 34.128 AED por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 10.729 AED. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gestor de produto ganha-se 25.528 AED por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gestor de produto, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.