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Gehaltsdaten für das Land: Aserbaidschan
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Telekommunikation

Gehalt für die Position Arbeitnehmer der Postzustellung in Aserbaidschan

Das Bruttogehalt in Aserbaidschan beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
278 - 941 AZN
10 % verdienen weniger 278 AZN
10 % verdienen mehr 941 AZN

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Arbeitnehmer der Postzustellung im Land $ zwischen 278 AZN und 941 AZN monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 278 AZN und 10 % der Personen verdienen mehr als 941 AZN.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Arbeitnehmer der Postzustellung typischerweise aus

  • Zustellung von Postsendungen und Paketen an Wohn- und Geschäftsadressen innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens.
  • Sortieren und Organisieren von Postsendungen, um effiziente Zustellrouten zu gewährleisten.
  • Sammeln von ausgehender Post und Paketen an festgelegten Abgabestellen.
  • Führen genauer Aufzeichnungen über Zustellungen und Abholungen, einschließlich Unterschriften, wenn erforderlich.
  • Erbringen hervorragenden Kundendienst durch Bearbeiten von Anfragen und Lösen von Problemen im Zusammenhang mit der Zustellung von Postsendungen.
  • Einhalten von Sicherheits- und Schutzprotokollen beim Umgang mit Postsendungen und Paketen.
  • Bedienen eines Zustellfahrzeugs entsprechend den Verkehrsregeln und -vorschriften.
  • Melden von Zustellproblemen oder Abweichungen an den jeweiligen Vorgesetzten.
  • Gewährleisten des ordnungsgemäßen Umgangs mit zerbrechlichen und sensiblen Gegenständen während des Transports.
  • Teilnehmen an Schulungssitzungen, um auf dem neuesten Stand über Postvorschriften und Zustellverfahren zu bleiben.
  • Zusammenarbeiten mit Teammitgliedern, um die Zustelleffizienz und die Servicequalität zu optimieren.
  • Wahren eines professionellen Äußeren und Verhaltens, während man den Postdienst in der Gemeinschaft vertritt.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Arbeitnehmer der Postzustellung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

495 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

204 - 453 AZN

496. Ort

Elektroinstallateur

Elektro- und Energietechnik

Salary group 2

382 - 798 AZN

495. Ort

Arbeitnehmer der Postzustellung

Telekommunikation

Salary group 2

278 - 941 AZN

494. Ort

Grafikdesigner

Marketing, Werbung, PR

Salary group 2

340 - 856 AZN

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

869 - 3 929 AZN

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 115,26 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Arbeitnehmer der Postzustellung.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Arbeitnehmer der Postzustellung liegt zwischen 230 AZN und 1 646 AZN pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Arbeitnehmer der Postzustellung haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 941 AZN pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 941 AZN pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 278 AZN pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Arbeitnehmer der Postzustellung 650 AZN brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Arbeitnehmer der Postzustellung haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.