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Datos salariales por país: Bélgica
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Recursos Humanos

Salario para el puesto Consultor de RRHH, Bélgica

Salario bruto - Bélgica
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
2.415 - 6.383 EUR
10% gana menos 2.415 EUR
10% gana más 6.383 EUR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Consultor de RRHH en Bélgica ganan entre 2.415 EUR y 6.383 EUR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 2.415 EUR y el 10 % de las personas gana más de 6.383 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Consultor de RRHH

  • Publicar vacantes de empleo.
  • Seleccionar perfiles de candidatos de la base de datos interna y fuentes externas.
  • Organizar y realizar de manera independiente entrevistas de selección con los candidatos.
  • Evaluar a los candidatos desde el punto de vista personal y profesional y recomendarlos posteriormente a los clientes.
  • Brindar consultoría y asesoramiento a clientes y buscadores de empleo.
  • Comunicación regular con los clientes asignados.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Consultor de RRHH en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

265. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

697. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.600 - 2.823 EUR

266. lugar

Escritor técnico (technical writer)

Tecnologías de la información

Salary group 2

2.908 - 5.724 EUR

265. lugar

Consultor de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 2

2.415 - 6.383 EUR

264. lugar

Gerente de publicidad

Periodismo, artes gráficas y medios de comunicación

Salary group 2

2.597 - 6.140 EUR

1. lugar

Director de ventas

Alta dirección

Salary group 3

5.824 - 24.295 EUR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,21 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Consultor de RRHH.

El salario bruto total en el puesto Consultor de RRHH oscila entre 2.089 EUR y 10.448 EUR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Consultor de RRHH tienen un salario bruto total de al menos 6.383 EUR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 6.383 EUR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 2.415 EUR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Consultor de RRHH se gana 5.105 EUR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Consultor de RRHH, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.