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Données salariales par pays: Burkina Faso
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Commerce

Salaire pour le poste Directeur de branche, Burkina Faso

Le salaire brut - Burkina Faso
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
265K - 720K CFA
10% gagnent moins 265K CFA
10% gagnent plus 720K CFA

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Directeur de branche dans la région Burkina Faso gagnent entre 264 994 CFA et 720 480 CFA mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 264 994 CFA et 10 % des personnes gagnent plus de 720 480 CFA.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Directeur de branche

  • Superviser les opérations quotidiennes et la performance globale de la succursale, en veillant à l'alignement sur les objectifs et buts de l'entreprise.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour stimuler la croissance des activités, la rentabilité et la satisfaction des clients.
  • Diriger, encadrer et gérer une équipe d'employés, en favorisant un environnement de travail positif et productif.
  • Surveiller la performance financière, notamment la budgétisation, les prévisions et le contrôle des coûts, pour atteindre les objectifs financiers.
  • Établir et maintenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les parties prenantes pour renforcer la réputation et la présence sur le marché de la succursale.
  • Assurer la conformité aux politiques de l'entreprise, aux réglementations du secteur et aux exigences légales.
  • Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier les opportunités et les risques.
  • Représenter la succursale lors de réunions, de négociations et d'événements communautaires pour promouvoir l'organisation.
  • Gérer les défis opérationnels et résoudre les problèmes pour maintenir des normes de service élevées.
  • Préparer et présenter des rapports réguliers sur la performance, les progrès et les défis de la succursale à la direction générale.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Directeur de branche sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

59 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Gestionnaire Comptable

Banque

Salary group 1

69 723 - 204 924 CFA

60. place

C++ Programmeur

Technologie de l'Information

Salary group 2

204 394 - 801 572 CFA

59. place

Directeur de branche

Commerce

Salary group 2

264 994 - 720 480 CFA

58. place

Gestionnaire d'institution médicale

Top management

Salary group 2

161 892 - 872 808 CFA

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

336 652 - 1 809 865 CFA

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Salaires des employés
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Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.