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Dados salariais por país: Burkina Faso
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Comércio

Salário para a posição Representante de vendas júnior, Burkina Faso

Salário bruto - Burkina Faso
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
129K - 407K CFA
10% ganha menos 129K CFA
10% ganha mais 407K CFA

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Representante de vendas júnior no Burkina Faso ganham entre 129.483 CFA e 407.236 CFA por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 407.236 CFA.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Representante de vendas júnior

  • Responsabilidade pela apresentação e venda de uma gama selecionada de produtos e serviços, ou pelas vendas na região atribuída.
  • Identificação de clientes potenciais com base em critérios especificados.
  • Manutenção de boas relações com clientes novos e existentes.
  • Identificação das necessidades dos clientes.
  • Responsabilidade pelo cumprimento dos planos de vendas pessoais.
  • Elaboração de relatórios sobre os resultados das vendas.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Representante de vendas júnior no mercado de trabalho

O cargo ocupa

408. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Secretário

Administração

Salary group 1

67.654 - 174.479 CFA

409. lugar

Engenheiro de Alimentos

Agricultura, Indústria Alimentar

Salary group 2

160.511 - 364.187 CFA

408. lugar

Representante de vendas júnior

Comércio

Salary group 2

129.483 - 407.236 CFA

407. lugar

Especialista em e-commerce

Comércio

Salary group 2

129.959 - 406.935 CFA

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

357.010 - 1.781.162 CFA

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,67 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Representante de vendas júnior.

O salário bruto total para a posição Representante de vendas júnior varia entre 108.695 CFA e 699.692 CFA por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Representante de vendas júnior têm um salário bruto total de pelo menos 407.236 CFA por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 407.236 CFA por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 129.483 CFA. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Representante de vendas júnior ganha-se 283.264 CFA por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Representante de vendas júnior, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.