Bauwesen und Immobilien

Gehalt für die Position Junior-Architekt in Burundi

Das Bruttogehalt in Burundi beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

498K - 1,6M BIF

10 % verdienen weniger 498K BIF

10 % verdienen mehr 1,6M BIF

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Junior-Architekt im Land $ zwischen 498 304 BIF und 1 636 175 BIF monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 498 304 BIF und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 636 175 BIF.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Junior-Architekt typischerweise aus

Unterstützung bei der Planung und Gestaltung von architektonischen Projekten unter der Aufsicht von erfahrenen Architekten.
Erstellung von detaillierten Zeichnungen und Spezifikationen mit Hilfe von computergestützter Design-Software (CAD).
Durchführung von Baustellenbesichtigungen, um Informationen zu sammeln und die Projektanforderungen zu bewerten.
Zusammenarbeit mit Projektteams, um sicherzustellen, dass die Entwürfe den Bedürfnissen der Kunden entsprechen und den Vorschriften entsprechen.
Teilnahme an Projektbesprechungen und Präsentation von Designideen an Kunden und Interessengruppen.
Recherche von Baumaterialien, Bauverfahren und Nachhaltigkeitspraktiken.
Erstellung von Projektunterlagen und Berichten zur Unterstützung der Projektentwicklung und -durchführung.
Unterstützung bei der Erstellung von Kostenschätzungen und Projektzeitplänen.
Beitrag zur Entwicklung von Designkonzepten und Präsentationen.
Informationshaltung über Branchentrends, Bauvorschriften und technologische Fortschritte in der Architektur.
Unterstützung von erfahrenen Architekten bei der Verwaltung von Projektzeitplänen und Lieferterminen.
Engagement in der kontinuierlichen beruflichen Weiterbildung, um architektonische Fähigkeiten und Kenntnisse zu verbessern.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Junior-Architekt auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

642 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

400 028 - 846 861 BIF

643. Ort

Grafik

Journalismus, Druckkunst und Medien

617 638 - 1 469 087 BIF

642. Ort

Junior-Architekt

Bauwesen und Immobilien

498 304 - 1 636 175 BIF

641. Ort

Korrektor

Journalismus, Druckkunst und Medien

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

1 636 546 - 7 511 887 BIF

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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