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Dados salariais por país: Burundi
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Recursos Humanos

Salário para a posição Assistente de RH, Burundi

Salário bruto - Burundi
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
8,2M - 16,1M BIF
10% ganha menos 8,2M BIF
10% ganha mais 16,1M BIF

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Assistente de RH no Burundi ganham entre 8.159.040 BIF e 16.120.224 BIF anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 16.120.224 BIF.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Assistente de RH

  • Suporte administrativo ao departamento de Recursos Humanos
  • Organização de encontros e entrevistas de emprego
  • Seleção de CVs, pré-seleção de candidatos por telefone
  • Participação e apoio na gestão da agenda de RH (contratos, rescisões, aditivos, prorrogações)
  • Auxílio na organização de treinamentos e formação de funcionários
  • Comunicação com parceiros, gestão, outros departamentos e funcionários

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Assistente de RH no mercado de trabalho

O cargo ocupa

591. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

4.800.000 - 10.374.012 BIF

592. lugar

Operador de chamada

Administração

Salary group 2

8.447.304 - 15.720.732 BIF

591. lugar

Assistente de RH

Recursos Humanos

Salary group 2

8.159.040 - 16.120.224 BIF

590. lugar

Garçom/Garçonete

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

7.904.840 - 16.433.746 BIF

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

20.594.188 - 88.582.744 BIF

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,58 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Assistente de RH.

O salário bruto total para a posição Assistente de RH varia entre 616.447 BIF e 1.987.488 BIF por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Assistente de RH têm um salário bruto total de pelo menos 1.343.352 BIF por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.343.352 BIF por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 679.920 BIF. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Assistente de RH ganha-se 1.088.933 BIF por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Assistente de RH, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.